• Family trust per garantire l’integrità e il valore del patrimonio di famiglia, soprattutto nell’interesse dei discendenti, anche nella prospettiva di preordinare efficientemente la successione ereditaria;
• Trust per la protezione del patrimonio personale, molto vicino al family trust ma più orientato verso esigenze di protezione del patrimonio da eventuali aggressioni esterne. Infatti nell’epoca delle crisi economiche che stiamo vivendo, le responsabilità e i rischi imprenditoriali e professionali si moltiplicano e l’esigenza di proteggere il proprio patrimonio dall’eventualità che i creditori possano rivolgere le loro pretese sui beni del debitore, non solo quelli “professionali” o aziendali, ma anche di stretto utilizzo personale, compresi i propri risparmi, diventa preminente.
• Trust per la tutela dei soggetti deboli, sulla base della Legge “dopo di noi” (L. 112/2016), per la salvaguardia del patrimonio destinato a soggetti con disabilità o comunque deboli, grazie anche a una disciplina fiscale particolarmente vantaggiosa, attraverso la realizzazione di un programma su misura rispetto alle esigenze del disabile garantendo la migliore qualità di vita possibile;
• Trust per il passaggio generazionale dell’impresa con gestione particolarmente efficiente, anche sollo il profilo fiscale, di tutte le dinamiche e le delicate problematiche connesse. Il trust, infatti, per le sue peculiari caratteristiche, si presta perfettamente all’esigenza di suddividere il patrimonio tra i familiari dell’imprenditore e, qualora sia necessario, di individuare (generalmente tra gli eredi, ma non solo) colui o coloro che sono reputati più adatti all’assunzione del comando dell’impresa oggetto di passaggio generazionale.